三国人才战——人才决定成败
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以求才、遇才、知才、育才、用才、量才、励才、爱才、容才、留才为核心的管理方法才是开发人力资源的重点。因此,建立以人为本的企业文化氛围,努力开发人力资源,才是企业在激烈市场竞争中立足的重要举措。
 

 三、制度与自律
   曹操割发代首是制度管理的一大经典力作,而诸葛亮因错用马谡而主动上表,请求自贬三等的自责精神更是十分可嘉,诸葛亮能够从领导的角度痛悔自责,并且动了真格的,他的这种自律精神值得称道。当然,诸葛亮

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